Руководитель отдела обучения и оценки персонала
В архиве с 28 мая 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Старший менеджер по оценке персонала
до 99 000 ₽Москва, Кутузовская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий по развитию. Курирование проектов кадрового резерва и карьерного развития сотрудников. Создание и реализация...
Опыт работы от 1 года. Оценочные сертификаты SHL, Talent Q , Экопси как преимущество. Опыт проведения и разработки оценочных процедур.
Москва, Арбатская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация концепции развития персонала в поддержку бизнес-стратегии компании. Построение системы карьерного развития и оценки в ГК ФСК.
Высшее образование (желательно журналистика, филология). Опыт выполнения аналогичной работы не менее 3-х лет. Опытный пользователь Microsoft Office, PowerPoint.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация взаимодействия с профильными учебными заведениями: - организация процессов целевого набора и целевой подготовки. - организация процессов практики и стажировки студентов и...
Вышее образование. Опыт реализации проектов в области работы с молодежью в крупных производственных компаниях, многопрофильных холдингах. Опыт самостоятельной организации и...
Москва, Крылатское
Опыт от 3 до 6 лет
Обучении сотрудников разного уровня софт-навыкам, например, управлению изменениями, лидированию команд, работе с конфликтами и др. Оценке эффективности обучения и...
В работе с разными отделами и уровнями должностей, поэтому ваша коммуникативность и умение находить общий язык с людьми будут важными...
Руководитель отдела подбора персонала
от 110 000 ₽Москва, Автозаводская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Оперативное управление процессами подбора. Подбор персонала (офис, линейный персонал). Автоматизация HR-процессов в соответствии с задачами компании. Создание новых и...
Высшее образование. Опыт в должности Руководителя отдела подбора персонала/Ведущего HR менеджера от 2-ух лет. Развитые управленческие навыки.
Руководитель отдела подбора персонала
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Частное охранное предприятие, один из лидеров рынка по предоставлению комплексных услуг по обеспечению безопасности объектов различной сложности и масштаба. -
Успешный опыт управления отделом подбора. - Опыт массового подбора персонала в роли руководителя. - Глубокие знания и навыки в подборе персонала на...