Менеджер по развитию талантов
В архиве с 10 мая 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Дербеневская набережная, 7с8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Эксперт по развитию софт-скилов
до 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Что делать. Планировать и вести проекты по развитию сотрудников исходя из целей и запросов бизнеса. Создавать и обновлять программы тренингов...
Ты будешь вести проекты по обучению сотрудников. Например, помогать команде Точки улучшать навыки планирования, приоритизации и публичных выступлений.
Эксперт по обучению и развитию сотрудников
130 000 – 130 000 ₽Москва, Китай-город
Опыт от 1 года до 3 лет
В ассортименте Dantone Home – более 3000 моделей мягкой и корпусной мебели, кухни, свет, декор и аксессуары для дома.
имеете опыт от 1.5 лет в роли эксперта по обучению и развитию или на позициях с аналогичными задачами в...
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка потребностей в обучении, определение и согласование стратегии, формирование учебных планов. Создание, планирование и реализация концепции и программ обучения для...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности в автобизнесе. Опыт построения системы обучения в соответствии с бизнес стратегией компании.
Москва, Курская
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор потребностей по обучению у внутренних клиентов во вверенных подразделениях. Создание плана-графика обучения сотрудников, контроль выполнения планов обучения и...
Высшее профессиональное образование( медицинское, фармацевтическое, психологическое или любое другое). Опыт работы в области обучения и развития сотрудников от 1,5...
Специалист по обучению и развитию персонала
80 000 – 110 000 ₽Москва, Киевская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение новых сотрудников. Назначение программы обучения. Контроль прохождения всех этапов обучения. Назначение тестирований. Контроль прохождения всех этапов обучения.
Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Одинцово
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Предоставлять обратную связь по результатам оценки, консультировать по составлению индивидуальных планов личностного, профессионального и карьерного развития (ИПР).
Опыт построения программ развития от 1-2 лет. В том числе, опыт выстраивания вышеописанных процессов с нуля. Хорошие коммуникативные навыки...
Москва, Дербеневская набережная, 7с8