Поиск(точечный) и привлечение продуктивных кандидатов на открытые вакансии. Сопровождение полного цикла найма и адаптации. Развитие и укрепление корпоративной культуры...

Успешный опыт работы в области HR. Способность обучаться новому и развиваться в профессии. Знание и владение технологиями подбора персонала.

Работа с сайтами по трудоустройству: составление вакансий, размещение вакансий, работа с откликами, активный поиск. - Работа с альтернативными площадками поиска: поиск...

В состоявшуюся и очень стабильную компанию, являющуюся лидером в своей нише (производство и продажи металлических конструкций) требуется менеджер по подбору...

Основные должностные обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства (Москва, обособленное подразделение в Липецке и Пензе, общая численность 55 сотрудников) в полном...

Образование высшее (профильное «Управление персоналом» или профильные курсы, дополнительное образование). Опыт работы менеджером по персоналу – от 2х лет.

Подготовка наградных документов на корпоративные, ведомственные, правительственные и государственные награды. HR аналитика, анализ рынка труда. Участие в проектах Центра: кадровый...

Высшее профильное образование. Опыт работы в HR от 1,5 лет. Опыт работы в ВУЗе как преимущество. Аналогичный опыт работы...

Поиск и подбор сотрудников в соответствии с планами и полученными заявками. Проведение телефонных и личных интервью. Организация встреч кандидатов с...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Проактивная позиция, способность работать в режиме...

Организация и осуществление поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе технические и административные позиции). Формирование профиля должности и...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт в подборе технических специальностей рассматривается, как преимущество). Опыт одновременного ведения...