Организация и ведение продаж на вверенной территории в соответствии с установленными планами продаж. Поиск новых и развитие действующих, контрагентов, каналов...

Высшее образование. Опыт работы супервайзером, территориальным менеджером, менеджером по развитию или региональным менеджером от 1 года. Успешный опыт прямых продаж.

Поиск, привлечение новых клиентов, заключение договоров. Проведение переговоров и презентаций продукции компании, консультация клиентов. Развитие партнерских отношений с клиентами.

Умение работать с возражениями. Нацеленность на результат. Навыки проведения переговоров и презентаций. Умение работать в режиме многозадачности. Хорошие коммуникативные навыки.