Менеджер по персоналу

Оценка и подбор персонала. Организация работы по обеспечению всех подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами. Своевременное и качественное закрытие вакансий. -

Высшее образование в области управление персоналом, юриспруденция, психология. Опыт работы в аналогичной должности будет являться преимуществом. Знание Трудового законодательства, Кадрового...

Проведение собеседований с кандидатами. Подбора персонала. Размещение вакансий в интернет ресурсах. Прием звонков и обзвон кандидатов по откликам, полученных с...

Высокий уровень ответственности, внимательность, самостоятельность, доброжелательность, открытость, коммуникабельность. Желание работать и развиваться. Приветствуется опыт в подборе персонала. Грамотная речь и...

Включают в себя поиск кандидатов, оценку их на собеседованиях. Учет информации в Битрикс24. Подписание документов и составление отчетов.

Целеустремленного специалиста, который будет заниматься поиском и оценкой кандидатов по запросам клиентов. Опыт работы с ПК (Word, Excel), пунктуальность, ответственность...

Управлять потребностью на закрепленной территории. Проводить телефонные интервью. Проводить онлайн собеседования. Выводить кандидатов на гостевой день. Передавать принятого сотрудника смежным...

Среднее, среднее-специальное образование. Опыт работы в должности администратора, продавца-консультанта в розничной сети, секретаря и оператора coll-центра (холодные...

Активный подбор персонала: размещение вакансий на различных ресурсах, работа с откликами+холодный обзвон, вакансии разноплановые. Контроль адаптации новичков. Мониторинг рынка труда.

Активность, работа на результат. Опыт работы от полугода. Любовь к людям, желание развиваться.

Генерить поток кандидатов, закрывать заявки на подбор и повышать укомплектованность магазинов в зоне ответственности. Быть hr – маркетологом: знать, как продавать...

Опыт в подборе персонала от 2-х лет (в массовом подборе будет преимуществом). Базовые знания основных участков работы менеджера по...