Начальник отдела подбора, учета и развития персонала
В архиве с 20 апреля 2018
от 45 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Пермь, улица Фрезеровщиков, 50
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
50 000 – 90 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Массовый подбор персонала (операторов call-центра, менеджеров по продажам). – Работа с сайтами для поиска сотрудников (авито, hh). – Размещение информации об...
Мы рассматриваем кандидатов только с опытом работы от 1 года! – Опыт работы менеджером по подбору персонала обязателен. – Опыт работы в...
Пермь
Опыт от 3 до 6 лет
Разработать HR-бренд учреждения. Развивать HR-имидж учреждения. Разработать и внедрить в работу методы нематериальной мотивации сотрудников. Закрывать ключевые вакансии...
Высшее образование — бакалавриат. Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска, подбора и управления персоналом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать работу отдела в части подбора персонала на вакантные позиции магазинов и филиала (в подчинении 2 менеджера по подбору).
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Опыт управления массовым подбором в крупных компаниях. Умение ставить понятные, конкретные...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (в зависимости от вашего опыта - ведение подбора самостоятельно, либо помощь в подборе - размещение вакансий, скрининг резюме, ведение базы...
Опыт работы в сфере HR. Знание КД. Энергичность, активность, грамотная речь. Вовлеченность в работу.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса закупки аутсорсинговых услуг. Заключение договоров с новыми партнерами. Управление партнёрами, предоставляющими аутсорсинговые услуги для складской логистики.
Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. Опыт управления аутсорсингом или 2PL/3PL партнёрами.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, изменение, трансляция миссии и корпоративных ценностей. Управление корпоративным стилем, актуализация стандарта визуализации ценностей, оформления офисных пространств и производственных площадок.
Высшее образование: маркетинг, pr, журналистика. Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее 2 лет. Грамотная устная и...
Пермь, улица Фрезеровщиков, 50