Обязанности:

• Анализ потребности в обучении, подготовка методических материалов;
• Проведение тренингов для кадрового резерва и руководителей (весь цикл управленческих тренингов - "Постановка задачи", "Мотивация сотрудника", "Контроль выполнения", "Работа с возражениями сотрудников", "Time-менеджмент", "Командообразование", тренинги на развитие лидерских качеств, обучение наставничеству и коучингу);
• Проведение тренингов в магазинах, "полевое" сопровождение продаж, коучинг-сессии с целью увеличения эффективности сотрудников;
• Проведение других тематических внутренних тренингов для сотрудников компании;
• Проведение аттестаций персонала;

Требования:

• Опыт успешной работы тренинг-менеджером от трех лет;
• Наличие собственной тренинговой программы будет Вашим преимуществом;
• Умение составлять методические материалы, разрабатывать и адаптировать тренинги;
• Высокая нацеленность на результат, способность анализировать проведенные мероприятия;
• Отличные ораторские и коммуникативные навыки;
• Желание работать, влиять на свой уровень дохода и развиваться;

Условия:

• Достойная заработная плата (Оклад + бонусы. Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, компенсация мобильной связи, бесплатный пакет ДМС);
• График работы - 5/2, офис расположен в центре города (м.Технологический институт)
• Дружный молодой коллектив профессионалов;
• Работа в крупной федеральной компании, успешно развивающейся на рынке РФ и СНГ.