Менеджер по подбору персонала

Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Желание и умение работать с...

Работа над проектами по закрытию вакансий линейного и middle звена. Общение с Заказчиками по открытым вакансиям, понимание потребностей.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 4-5 месяцев. Навыки работы с job сайтами. Активная жизненная позиция...

Осуществлять полный цикл подбора персонала компании (вакансии офиса+ производственная площадка): составление и размещение вакансий, поиск резюме – холодный поиск, проведение собеседований...

Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером. Эмпатия и вежливость, умение находить подход к людям, нацеленность на результат.

Подбор и координация по объектам линейного персонала ( в основном на пищеблоки школьных и дошкольных учреждений, на основное производство).

Желательно опыт в поиске и подборе персонала, как преимущество опыт в массовом подборе или продажах. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК.

Массовый подбор рабочего персонала (сотрудники склада, кассиры, курьеры, водители и т.д). Работа с базой кандидатов и откликами на вакансии.

Опыт работы в сфере продаж, консультирования или в call-центрах. Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе...

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.