Senior talent acquisition manager
В архиве с 16 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Станиславского, 21С1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Recruiter / Talent Acquisition Manager
1 500 – 2 900 $Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Attracting candidates for MID to EXEC Level positions. Crafting candidate profiles effectively. Leveraging specialized sources to build candidate pipelines.
Analytical skills: Ability to analyze hiring data, identify trends, and recommend improvements. Experience working with a wide range of positions...
Ведущий HR менеджер
от 130 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск кандидатов. Онбординг новых сотрудников. Разработка системы KPI. Ведение базы кандидатов в CRM-системе. Активное взаимодействие с руководителем и...
Опыт активного поиска персонала. Высшее профильное образование. Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR– сфере.
HR менеджер
100 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Парикмахеры женские, Мастера Маникюра, Косметологи, Административный персонал. Любые способы хороши лишь бы был достигнут результат. Размещение вакансий на сайтах и...
Как Вы его достигли не важно, главное он есть и пусть Ваш опыт, коммуникабельность, грамотная речь, умение убеждать помогут Вам...
HR менеджер
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и осуществление набора персонала для различных подразделений агентства недвижимости. Создание, упаковка и размещение вакансий. Проведение собеседований (в том числе...
Опыт работы HR менеджером от 2-х лет (в агентстве недвижимости или сфере услуг). Знание методов подбора и уверенное владение...
Менеджер объекта
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Запуск нового объекта. Организация работы вахтового персонала на объекте: формирование команды, назначение бригадира, обучение, расстановка на участки. Контроль выхода персонала...
Опыт работы в аутсорсинге с вахтой. Успешный опыт организации работы от 50 чел на объекте. Преимущество кандидату готовому привести персонал...
Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативное закрытие открытых вакансий (в среднем 4 вакансии в работе). Координация и самостоятельное проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
Высшее образование (дополнительное образование в HR будет плюсом). Опыт работы в HR от 2 лет, опыт в КА и/или...
Москва, Станиславского, 21С1