Специалист по подбору персонала / рекрутер

Поиск и подбор персонала на открытые позиции. Проведение предварительных собеседований, координация взаимодействия кандидатов с руководителями подразделений. Адаптация персонала, организация стажировок...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы в данной должности не менее 2 лет в крупной компании (желательно производственной). Опыт работы в...

Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься адаптацией сотрудников. Вести отчетность по проделанной...

Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов только с опытом работы в продажах или в подборе персонала.

Массовый/точечный подбор персонала. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора...

Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 6 месяцев. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.

Поиск, подбор, интервьюирование кандидатов. Адаптация персонала. Ведение базы данных претендентов. Оценка компетентности и результативности персонала. Поиск точек роста персонала и...

Образование - любое. Опыт работы по подбору персонала. Умение «слушать и слышать. Работоспособность, самостоятельность, активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность, организованность, ответственность, презентабельный...

Поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику. Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов...

Высшее образование. Опыт подбора персонала на различные позиции. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более).

Разработка и реализация планов подбора персонала (годовой и месячный). Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск новых эффективных...

Высшее образование (желательно по направлению Управление персоналом, Психология, Социология). Опыт работы массового подбора персонала и закрытия вакансий в сжатые сроки.