Кадровое делопроизводство в полном объеме в рамках действующего трудового законодательства. Учет и расчет отпусков и больничных листов. Формирование табеля учета...

Высшее/неполное образование. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства не менее 3 лет - обязательное требование. Опыт работы по ведению табельного учета.

Работа с архивом. Ведение базы персонала в 1С (версия 8.3). Сбор и проверка документов для оформления сотрудников.

Желание развиваться в кадровом делопроизводстве. Знание ТК РФ будет большим преимуществом. Уверенный пользователь ПК, пакета MS Office. Опыт работы с...

Оформление приемов, переводов, увольнений работников (без иностранных граждан). Формирование и ведение личных дел работников. Оформление всех видов отпусков, составление/ведение...

Высшее образование (желательно - управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в крупной компании. Владение 1С ЗУП...

Кадровое делопроизводство (осуществление приема, увольнения, перевода сотрудников, оформление отпусков, составление всех видов приказов) штатная численность от 400 человек.

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки. Уверенный пользователь 1...

Обеспечивать кадровый документооборот в полном объеме по персоналу офиса и розничных магазинов (150 человек): приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки...

Уверенное знание ТК РФ, умение работать с кадровой документацией. Знание основ кадрового делопроизводства, порядка учета движения кадров и составления отчетности...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме до 500 работников (оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам, ознакомление работников...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Желателен опыт работы с 1С: ЗУП. Желательно опыт работы с электронным документооборотом.