Talent Acquisition Advisor / Специалист по подбору персонала
В архиве с 19 мая 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-manager / Специалист по подбору персонала
110 000 – 164 000 ₽Москва, Преображенская площадь и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Обязателен опыт не менее 3 лет на аналогичной должности в сфере подбора персонала. Опыт в организации проведения всех этапов отсева...
Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Мы придумываем и организуем для наших клиентов различные событийные и корпоративные мероприятия: дни компаний, церемонии награждения, премьеры автомобилей, клиентские и...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высокий уровень коммуникабельности. Инициативность, нацеленность на результат. Готовность к интенсивной работе.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 130 000 ₽Москва, Каширская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор сотрудников на различных поисковых платформах. Отработка откликов, проведение телефонных переговоров, назначение собеседований. Ведение отчетности о проделанной работе.
Опыт работы менеджером по подбору персонала, НR- менеджером, рекрутером от 1 года. Ищем активного, опытного, инициативного, грамотного рекрутера, менеджера по...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Маяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Утверждение заявки на подбор, согласование требований с руководителями подразделений. Размещение вакансии на сайте НН.ru, Superjob,Авито, группы ВК, ТГ каналы).
Высшее образование. Позитивный настрой, коммуникабельность, аккуратность, внимание к деталям.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Автозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор: составление заявок на подбор совместно с Руководителями подразделений, размещение вакансий на различных площадках, точечный подбор кандидатов, проведение всех этапов...
Высшее образование. Опыт работы рекрутером от 2х лет. Желателен опыт закрытия IT вакансий. Творческий подход, отличные навыки коммуникации, умение...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала всех уровней – от определения профиля до оценки по результатам собеседования и выработки рекомендаций. Подбор интересных, узконаправленных коммерческих и...
Высшее образование, профильное по управлению персоналом или психологическое. Опыт работы от 5-ти лет на позиции менеджер по подбору персонала...
Москва