HR junior
В архиве с 14 мая 2018
от 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, гибкий график
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Выстраивание кадровой политики - разработка и реализация стратегий управления персоналом, направленных на оптимизацию рабочих процессов и повышение эффективности труда.
Имеете опыт в аналогичной должности от 3 лет - этот опыт включает в себя не только навыки найма, но и управления...
HR менеджер
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Самая главная обязанность - выстраивание HR-бренда компании. Внутренние и внешние коммуникации, как с сотрудниками, так и с кандидатами.
Опыт от двух лет на аналогичной должности. Коммуникабельность. Это очень важно!. Ответственность и своевременное выполнение задач.
HR-менеджер/рекрутер
40 000 – 70 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Весь цикл найма персонала (работа с сайтами и различными источниками рекламными, размещение вакансий, телефонное интервью, теплый/холодный трафик, направление и...
Проявлять дружелюбие, открытость и жизнерадостность. - Не бояться многозадачности. - Использовать эмоциональную гибкость при выполнении должностных задач. - Быть готовым к интенсивной работе...
Рекрутер / HR менеджер
70 000 – 115 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отбор кандидатов по откликам и в "базе резюме". Проведение телефонных и Zoom интервью с кандидатами. Принятие решений по кандидатам, согласование...
Успешный опыт подбора персонала от 1 года, умение оценивать компетенции. Активная позиция и позитивный настрой. Важны такие личные качества, как...
Hr-менеджер ( рекламное агенство)
от 90 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на маркетинговые проекты (от размещения объявления до подготовки документов к выходу на работу). Анализ рынка труда...
Опыт в массовом подборе (рекламные агентства , сети магазинов) будет преимуществом . Нацеленность на результат и развитие , опыт подбора персонала полного цикла.
Без опыта
Размещение вакансий компании на доступных ресурсах. Поиск сотрудников на такие позиции, как: менеджеры по продажам, водители, комплектовщики заказов, сотрудники офиса...
Вежливость, порядочность, пунктуальность. Высокий уровень самодисциплины. Умение работать на результат.
Москва