Recruitment and Employer Branding Specialist
В архиве с 31 мая 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
108 000 – 122 000 ₽Москва, Багратионовская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Параллельное закрытие нескольких вакансий в Москве и МО по направлениям: Продажи, Управленческий персонал, Склад, Производство. - Определение необходимых компетенций для вакантных...
Высшее образование. - Опыт работы по указанным обязанностям от 1-года. - Опыт работы в производственных компаниях.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала/рекрутер/HR
до 100 000 ₽Москва, Лухмановская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
ЭВР» является лидером на рынке беспилотия для образования и применения их в подготовке по специальностям, связанным с разработкой, эксплуатацией, управлением...
Опытного от 0,6 года в подборе персонала, дальнейший опыт ты получишь у нас! Заряженного специалиста на развитие в этом...
Менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск персонала в комплексы, точечный подбор, работа с входящим потоком откликов, прямой поиск. Публикация вакансий на работных сайтах.
Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание и навыки работы в E-Staff, 1С. Высшее образование профильное или курсы...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Савёловская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала на объекты (уборщики, дворники, упаковщики). Подбор линейного персонала (менеджеры объектов, инженеры). Помощь кадровому отделу в оформлении и...
Опыт в массовом подборе персонала. Знание рынка труда, особенностей ТК, оформления иностранцев. Намерение развиваться в сфере. Владние актуальными инструментами подбора.
ИТ-рекрутер (IT recruiter)
70 000 – 350 000 ₽Москва, Академическая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в команде с опытным тимлидом (с возможностью специализации на отдельных направлениях подбора Backend, Frontend, Mobile, Analytics, Data, Infrastructure, CyberSec...
Базовое понимание рынка IT, его терминов и особенностей. Опыт работы в IT-рекрутменте и/или в кадровом агентстве, стажировку.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Прием и обработка заявок на подбор персонала- массовый подбор и вахтовый подбор. Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях.
Опыт работы с массовым подбором от 6 мес.. Образование среднее/высшее оконченное. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя.
Работодатель сейчас онлайн
Москва