IT Рекрутер / IT Recruiter
В архиве с 9 июня 2018
от 70 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести полный цикл подбора персонала на вакантные позиции. Формировать вакансии совместно с заказчиком (HR BP, руководители подразделений). Выбирать оптимальные площадки...
Применяем глубокий и структурированный подход к этапам найма. Быстро принимаем решения. Исследуем воронку. Прорабатываем профили кандидатов. Соблюдаем профессиональную этику и...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение маркетинговых мероприятий для привлечения талантов. - Активный поиск и привлечение кандидатов на соответствующие вакансии. - Проведение собеседований и отбор наиболее подходящих...
Приветствую всех! - Владение английским языком на хорошем разговорном уровне. - Опыт работы в сфере подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала (производства, склады, ритейл). Проведение телефонных интервью. Работа с работными сайтами, соц. сетями. Взаимодействие со смежными отделами.
Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество звонков .
Рекрутер
70 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл рекрутинга (от заявки до оффера кандидату). Искать кандидатов на позиции: РОП, МОП, линейные руководители, и др..
Опыт найме персонала от 1,5 лет. Понимание специфики поиска (специалистов отдела продаж, ассистентов, линейных руководителей и др).
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в центральный московский офис по направлениям: IT Back-end (middle, senior); Front-end (middle, senior); DevOps (senior), PHP...
Опыт работы в подборе IT персонала разного уровня от 2х лет. Огромное желание развиваться в сфере HR. Высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заменять рекрутеров на период отпусков. Самостоятельно вести подбор IT специалистов, одновременно в работе 5-7 вакансий (3-4 профиля).
Опыт в сфере IT рекрутинга от 2 лет. Опыт закрытия вакансий системных аналитиков - существенное преимущество. Опыт работы в кадровых агентствах...
Москва