Менеджер по процессным улучшениям в HR / Маркетинг в HR
В архиве с 30 июля 2018
от 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Manager
от 1 000 €Санкт-Петербург
Без опыта
time tracking. - Handling incoming messages and e-mails. - Communication with applicants. - Communication with HR manager. - Conducting interviews.
Verbal and written English at upper intermediate level or higher. - Grammatically correct verbal and written speech. - Communication skills. -
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (движение персонала, адаптация, обучение и развитие, мониторинг команд, внутренние коммуникации, работа с текучестью, работа...
Опыт работы на позиции HR в IT-компании от 1 года. Желание обучаться и развиваться. Хорошие коммуникативные, организаторские навыки.
HR менеджер
70 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Знать группы, каналы по размещению вакансий и поиску соискателей. Проводить продающее телефонное интервью с соискателем. Выявлять на собеседовании мотивированных, амбициозных...
Традиционные методы поиска и нетрадиционные. Ориентироваться в интернет пространстве. Способы удерживания соискателей на обучение и стажировку. Уметь работать с регламентами...
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор и активный хантинг кандидатов на открытые и планируемые вакансии. Работать с карточками кандидатов в нашей HRM-системе "МояКоманда".
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Знание специфики digital-рынка. Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение предприятия кадрами (поиск и подбор персонала). Организация периода адаптации персонала. Организация обучения, повышения уровня квалификации персонала предприятия.
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Навыки ведения эффективной статистики, аналитики и отчетности. Владение методиками оценки персонала.
HR-специалист
90 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Искать кандидатов на различных job-ресурсах. Проводить телефонные интервью и собеседования с кандидатами. Адаптировать сотрудников внутри Компании.
Имеешь опыт в массовом и точечном подборе.
Санкт-Петербург