Начальник отдела развития отношений с клиентами федерального значения Департамента Эквайринга
В архиве с 30 июля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Продвижение проектов транспортного эквайринга. Привлечение новых клиентов транспортного эквайринга. Взаимодействие с клиентскими менеджерами Филиалов, Центров в части привлечения и оптимизации...
Технические знания в части эквайринга (идеально, если в части транспортного эквайринга). Технические знания в части терминального оборудования. Опыт проведения переговоров.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегическое планирование и обоснование регионального масштабирования компании с учетом долгосрочных планов развития компании. Создание и утверждение бюджета по масштабированию.
Рассматриваются кандидаты с готовностью к релокации в Узбекистан. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет.
Москва, Бабушкинская и еще 2
Опыт более 6 лет
Организация, планирование и координация торговой деятельности розничной сети. Анализ и оценка экономической деятельности торговых объектов по ключевым показателям.
Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле не менее 5 лет. Знание основ законодательства РФ и иных...
Москва, Аэропорт и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Участие в проекте ремонта отделений. Консультация подразделений по вопросам формирования, постановки на государственный кадастровый учет, оформлению правоотношений, ведению управленческого учета...
Высшее образование. Опыт работы по оформлению земельных участков, формированию, постановку на государственный кадастровый учет, оформлению правоотношений по использованию.
Руководитель отдела продаж и развития
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Создание и развитие каналов продаж (не менее 30). Выполнение личного плана продаж. Аналитика продаж (совместно с маркетологом и продактом).
Имеете успешный опыт работы на аналогичной позиции (или хотели бы стать руководителем отдела продаж и построить его с нуля).
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Руководство отделом продаж (менеджеры отдела продаж, телемаркетологи). Создание мотивированной и высоко эффективной команды (ориентировочная численность до 20 человек).
Высшее образование. Специализация: продажи услуг для населения (страхование, банковские услуги, консалтинг, туризм, курсы обучения и повышения квалификации, юридические услуги и...
Москва