Менеджер по подбору персонала
В архиве с 20 июля 2018
до 150 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. - Проведение собеседование. - работа с входящей и исходящей документацией. - проведение переговоров и заключение контрактов.
Навыки работы с персоналом. - обучаемость. - коммуникабельность . - знание ПК . - опыт работы - ваше преимущество.
Без опыта
Поиск и подбор персонала на средние позиции. Ведение переговоров с потенциальными кандидатами. Работа с адаптацией новых сотрудников, проведение welcome встреч...
Проактивность, высокие навыки коммуникабельности. Опыт работы с различными площадками для поиска/подбора/хантинга специалистов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала разных уровней. Проведение телефонных интервью, интервью по компетенциям. Организация проведения собеседований кандидатов с заказчиком.
Желание развиваться в сфере рекрутинга. Знание методов и владение инструментами подбора персонала и оценки компетенций. Хорошие коммуникативные навыки, ответственность и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на рабочие, экспертные, руководящие позиции (преимущественно специалисты по профилю Горнорудный промышленный сектор, Строительство и Производство). Проведение интервью по...
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет в подборе персонала всех уровней позиций. Опыт массового подбора работников, навыки проведения...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии. Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта).
Обладаешь грамотной речью и любишь общаться. Умеешь работать в режиме многозадачности. Ориентирован на результат, обладаешь гибким мышлением. Быстро учишься новому...
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор производственного и рабочего персонала. Точечный подбор на ключевые позиции. Проведение интервью (телефонное, очное, онлайн).
Высшее оконченное образование. Опыт работы на позиции специалиста по подбору\рекрутера от 2 лет. Обязательное знание казахского языка (разговорный и...
Работодатель сейчас онлайн
Алматы