Планировать и реализовывать HR инициативы и программы в соответствии со стратегическими целями и задачами агентства. Помогать руководителям работать с сотрудниками...

Аналогичный опыт работы в рекламном агентстве (media, digital, креатив, PR и т.д.) будет преимуществом. Высокая степень самоорганизации и самостоятельности...

Построение системы онбординга from scratch. Выстраивание бизнес-процессов внутри компании: разработка регламентов, настройка и систематизация запросов, обратной связи.

Вы - эксперт уровня middle в HR (с упором на онбординг и выстраивание корпоративной культуры). Имеете опыт выстраивания коммуникации внутри быстро...

Рекрутмент - полный цикл. Закрытие актуальных для компании позиций. Мониторинг ресурсов, использование современных тенденций подбора. Помощь в адаптации новым сотрудникам.

Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость.

Управление процессами подбора персонала. Управление процессами адаптации и наставничества персонала. Управление процессами оценки персонала. Управление процессами развития и обучения персонала.

Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет.

Вам предстоит консультировать сотрудников Лаборатории по hr-вопросам, касающимся подбора сотрудников, их обучения, развития, оформления, компенсаций и вознаграждения, а также...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (hr, поддержка клиентов). Желание развиваться в сфере HR. Английский язык не ниже...

Осуществлять полный цикл подбора сотрудников: снятие требований, описание вакансий, работа с job-бордами, проведение собеседований. Онбординг. Работать с базой знаний...

Аналогичный опыт работы от 3х лет. Успешный опыт подбора персонала любого уровня, опыт подбора IT-специалистов. Опыт выстраивания HR...