Руководитель корпоративного университета
В архиве с 23 июля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Разработка стратегии развития и бренда Корпоративного университета. Формирование стратегии обучения и развития персонала по направлениям холдинга. Управление портфелем образовательных программ...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в управлении персоналом, образовательных проектах, оценке и развитии персонала на высших управленческих позициях (Директор по...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление корпоративной Академией (внутренний образовательный портал). Автоматизация всех процессов: адаптация, обучение, развитие персонала, оценка персонала, eNPS, кадровый резерв.
Высшее образование (желательно по специальности "Управление персоналом", "Социология", либо наличие дополнительного профильного образования). Опыт работы с Академией / внутренними образовательными порталами...
Руководитель корпоративного университета
от 250 000 ₽Москва, Новокузнецкая и еще 3
Опыт более 6 лет
Перезапустить комплексную систему обучения Корпоративного университета, включающую: Обязательное обучение. Дополнительное обучение сотрудников всех подразделений компании. Треки развития ключевых сотрудников и...
Высшее образование. Дополнительное профильное образование – желательно. Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях с развитой HR-функцией от 5...
Опыт более 6 лет
Коммуницировать с заказчиком по запросу на консультационные и образовательные продукты, выстраивать партнерские отношения, формировать доверие к себе и к Академии...
Умение управлять сложными проектами на всех уровнях. Опыт ведения сложных, масштабных проектов с участием топ-менеджмента. Опыт работы на руководящих...
Руководитель отдела продаж (учебный центр)
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Увеличение потока клиентов и выручки компании. Построение отдела продаж «с нуля». Подбор и обучение персонала. Развитие клиентской базы.
Успешный опыт в продажах услуг, преимущественно образовательных, от 3 лет. Опыт работы в команде, в том числе на руководящей должности.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и проведение обучающих мероприятий (тренинги, стратегические и фасилитационные сессии, семинары и т.п), привлекая к работе в том числе...
Высшее образование. Необходимые теоретические знания: -Методика обучения взрослых. -Методология разработки и проведения обучающих программ. -Знание инструментов и алгоритмов управления, теории...