Менеджер проекта по работе с ВУЗами и начинающими специалистами
В архиве с 23 июля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Тульская
Опыт от 3 до 6 лет
Основной блок работы: Развитие системы оценки персонала. Формирование системы развития персонала. Обязанности: Организация внутреннего и внешнего обучения персонала.
Опыт работы специалистом по оценке и развитию от 3х лет. Наработки и знания в области оценки и аттестации персонала.
Москва, Савёловская
Опыт от 3 до 6 лет
Оптимизация процесса обучения персонала. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры (контроль получения квалификационной категории медицинскими сотрудниками).
Высшее образование, наличие профильного дополнительного образования. Трудовой стаж в требуемой области от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office,1...
Специалист по адаптации
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Оказание информационной поддержки и практической помощи для новых сотрудников (менеджеров и руководителей отделов). - Выдача информационных материалов, а также их регулярная...
Рассматриваем как опытных специалистов, так и без опыта работы. - Предпочтителен опыт работы в обучении персонала, адаптации персонала, организации и развитии...
Специалист по тренингам / менеджер семинаров
70 000 – 110 000 ₽Москва, Крестьянская застава и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение семинаров как в очном формате, так и на дистанционных платформах. Поиск и привлечение новых лекторов/спикеров, расширение базы спикеров...
Высшее образование. Способность быстро обучаться, быстро переключаться, работоспособность при многозадачности. Умение излагать информацию в письменной форме. Хорошо развитые коммуникативные навыки.
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Планировать и обучать сотрудников сети (врачи, администраторы, главные менеджеры), исходя из анализа показателей продаж и выполнения стандартов обслуживания.
Системность и последовательность. Умение договариваться. Умение правильно и интересно преподносить информацию. Любовь к людям. Проактивность.
Менеджер по обучению
от 120 000 ₽Москва, Южная
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка потребности персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании. Анализ и подбор курсов/семинаров/тренингов/вебинаров. Организация проведения программ...
Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области: HR, психологии, социологии). Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point).
Москва