Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 26 июля 2018
от 60 000 до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный подбор кандидатов на вакантные позиции. Полный цикл ведения вакансий от получения заявки и до трудоустройства кандидатов. Проведение собеседований, первичная...
Высшее образование. Большое желание работать в рекрутинге. Высокая самоорганизация и способность работать в режиме многозадачности. Соблюдение этики и культуры общения...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Курская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала (Москва и регионы). Размещение вакансий на job-площадках. Прямой поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидата до...
Нацеленность на результат. Отличные коммуникативные навыки. Креативный подход в вопросам поиска персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала по открытым вакансиям. Размещение вакансий (работные сайты,соцсети, мессенджеры, группы, любые возможные ресурсы), ресурсы предоставляются.
Опыт в сфере подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объёмом информации. Готовность к интенсивной работе.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Дмитровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: от приема заявки от нанимающего менеджера до выхода сотрудника на испытательный срок. Участие в организации и...
Опыт работы в подборе от 3х лет. Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала. Умение составлять «продающие...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение соискателей. - Проведение первичных телефонных интервью. - Поиск кандидатов на любых поисковых ресурсах и работа с откликами. -
Интерес развиваться в HR сфере. Опыт найма от 2х лет. Понимание основного функционала и методик HR специалиста.
Москва, Новослободская
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор на экспертные позиции для ключевого направления - «Розничный бизнес» и для поддерживающих функций (направление финансовой отчетности, юридические функции, делопроизводство...
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в качестве рекрутера/менеджера по подбору персонала. Опыт успешного точечного подбора, как...
Москва