Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
В архиве с 27 июля 2018
от 40 000 до 75 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, улица Василисы Кожиной, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (повара, заготовщики, упаковщики, грузчики, водители), во всех источниках. Приглашение кандидатов на собеседования.
Активность. Коммуникабельность. Понимание источников подбора. Умение продать компанию и вакансию. Хороший уровень самоорганизации. Умение работать в команде. Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Начинающий менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва
Без опыта
Строительство внешних инженерных сетей. Строительство НК1, НК2, НВ, ТС, ИТП, ЛОС, для коммерческих заказчиков , фонда реновации, КПУГС, УДМС...
Пользователь ПК (1c, Word, Excel). Минимальный опыт работы будет Вашим преимуществом. Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Помощник менеджера по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Писать тексты вакансий. Размещать вакансии на работных сайтах. Отбирать кандидатов по резюме. Общаться с кандидатами. Проведеть телефонные интервью, назначать собеседования.
Желание развиваться в данной сфере (всему научу). Развитые коммуникативные навыки. Любовь к людям). Опыт от 6 месяцев ресечером будет преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор линейного персонала по открытым вакансиям. Размещение вакансий (работные сайты,соцсети, мессенджеры, группы, любые возможные ресурсы), ресурсы предоставляются.
Опыт в сфере подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объёмом информации. Готовность к интенсивной работе.
Менеджер по подбору персонала / HR
75 000 – 95 000 ₽Москва
Без опыта
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе.
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR.
Москва, Новослободская
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор на экспертные позиции для ключевого направления - «Розничный бизнес» и для поддерживающих функций (направление финансовой отчетности, юридические функции, делопроизводство...
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в качестве рекрутера/менеджера по подбору персонала. Опыт успешного точечного подбора, как...
Москва, улица Василисы Кожиной, 1