HR-менеджер / Ведущий менеджер по подбору персонала

Подбор офисного персонала. Составление профиля должности/портрета кандидата; оффера; тестов и вопросов на вновь открытую вакансию (если ранее не было...

Опыт подбора коммерческого персонала. Высокая эмпатия, умение заинтересовать кандидата, грамотная устная и письменная речь. Опытный пользователь ПК.

Массовый поиск и отбор кандидатов (открытые источники, профильные ресурсы). Мониторинг рынка труда. Проведение видео-собеседований. Полное сопровождение кандидатов на протяжение...

Высшее образование. Обязателен опыт работы в крупных компаниях (желательно розничных компаниях или кадровых агентствах). Активная жизненная позиция, самостоятельность, способность работать...

Формирование кадрового резерва. Оперативный подбор линейного персонала по объектам в отдел эксплуатации. (клининг, инженерные работы) на новые объекты.

Желание развиваться в сфере HR. У Вас есть опыт подбора массового и линейного персонала. У Вас высокая скорость работы, готовность...

Отвечать за весь цикл найма в основном ИТ специалистов: от снятия заявки на подбор до оффера. Подбирать наиболее эффективные и...

Имеешь классный опыт в поиске сильных ИТ специалистов от 3 лет (за плечами работа в ИТ и/или финтеха).

Поиск кандидатов на открытые вакансии (отклики / холодная база). Назначение и проведение интервью (телефонное / видео / очно). Напоминание кандидатам и заказчикам о...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, инициативность, нацеленность...

Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.

Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...