Оперативное и качественное закрытие вакансий (ТОП позиции, продажи, рабочие должности (разнорабочие, строители). Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора.

Аналогичный опыт от 1 года, понимание процесса подбора персонала. Знание кадровой работы, охраны труда. Знание специализированных сайтов (HH, superjob, работа...

Полный цикл подбора квалифицированных сотрудников. Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация сотрудников - сопровождение сотрудника в любой...

Опыт работы в подборе персонала от 2- х лет. Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного...

Полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней, контроль данного процесса. Организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, оценка, сопровождение...

Уверенные знания 1СЗУП, Word, Excel, знание основ Трудового законодательства в части ведения документооборота по персоналу. Знание всех участков КДП...

Размещение вакансий. Поиск и интервьюирование кандидатов. Ведение отчетности по воронке кандидатов.

Профессиональные навыки: Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Навыки организации и проведения интервью с кандидатами.

Работа с первичной документацией. Первичный отбор кандидатов. Введение нового сотрудника в должность.

Ответственность. Коммуникабельность. Желание работать с людьми.

ведение кадрового делопроизводства. - оформление приемов, переводов, увольнений. - знание миграционного учета ОБЯЗАТЕЛЬНО. - поиск, подбор, привлечение сотрудников. - табелирование, сверка графика входа-выхода...

опыт работы в КДП от 3-х лет. - свободное владение 1С Предприятие. - опыт работы с иностранцами, знание миграционного учета...