Менеджер по развитию стажерской программы (graduate recruitment)
В архиве с 24 августа 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Деловой центр, Деловой центр, Москва-Сити, Пресненская набережная, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тренинг-менеджер с функциями подбора персонала
90 000 – 90 000 ₽Москва, Водный стадион
Опыт от 3 до 6 лет
Обучение новых сотрудников, введение в должность, вывод на стажировку. Подготовка тренингов (по потребности), такие как - продажи, работа с возражениями и...
Высшее образование. Знания методов/подходов в сфере обучения взрослых людей, развития и оценки персонала. Грамотная письменная и устная речь.
Москва, Чеховская
Без опыта
Массовый подбор. Размещение вакансий на job-площадках. Прямой поиск кандидатов. Скрининг резюме, отбор наиболее подходящих кандидатов. Проведение телефонных, онлайн и...
Быстро развиваемся. Ценим позитив. Обожаем продуктивность. Опыт работы менеджером по персоналу будет Вашим преимуществом. Опыт работы в ресторанной сфере.
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
от 71 500 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Менеджер по подбору персонала
75 000 – 150 000 ₽Москва, Новогиреево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах. Обработка откликов + активный поиск. Проведение интервью, сопровождение, координация кандидатов до момента трудоустройства и далее.
Уверенный пользователь ПК. Обучаемость, личная организованность и системность, грамотная устная и письменная речь, позитивный характер, коммуникабельность, желание работать с людьми.
Ведущий менеджер по подбору персонала
70 000 – 120 000 ₽Москва, Проспект Мира и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор кандидатов соответствующих требованиям компании. - Организация и проведение собеседований. - Участие в проектах компании.
Опыт работы не менее 6 месяцев. - Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов. - Умение работать с HR-системами и программами...
Ведущий рекрутер (массовый подбор персонала)
75 000 – 120 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Массовый подбор персонала. Структурированная организация рабочего дня. Правильное распределение приоритетов. Профессиональный и компетентный подход к работе. Умение работать с HR...
Инициативность и исполнительность. Опыт массового подбора от 1 года. Гибкость мышления, клиентоориентированность, многозадачность. Ориентация на результат. Умение анализировать и планировать...
Москва, Деловой центр, Деловой центр, Москва-Сити, Пресненская набережная, 10