Старший консультант SAP HR [id10540]

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Реализация изменений системы SAP HR (дополнительный функционал SAP HR) в рамках запросов на изменение и сервисной поддержки;
  • Техническая поддержка пользователей дополнительного функционала SAP HR по обращениям, переданным на 3-ю линию поддержки: оказание консультаций по решению сложных, нетипичных вопросов, выявление и устранение ошибок в работе функционала;
  • Проведение обучений пользователей и сотрудников 2-ой линии поддержки, наставничество;
  • Выполнение настроек системы по запросам пользователей;
  • Формирование и постановка задач разработчикам, тестирование разработок (в рамках устранения инцидентов и реализации изменений);
  • Анализ и оптимизация бизнес процессов в рамках реализации задач по бэк-логу непрерывных улучшений в составе Scrum-команды;
  • Участие в проектах в качестве консультанта / аналитика.
  • Взаимодействие с командами других отделов при выполнении кросс-функциональных изменений;
  • Тестирование системы;
  • Составление и актуализация документации по системе и пользовательских инструкций.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы с решениями SAP от 3 лет;
  • Знание одного или нескольких модулей SAP HR: ESS, FI-TV, TM, ECM, SAP Portal, SuccessFactors обязательно;
  • Базовые знания ABAP – на уровне отладки и анализа дампов;
  • Знание архитектуры SAP Netweaver;
  • Знание и понимание принципов построения и сопровождения информационных систем на базе продуктовой линейки SAP;
  • Опыт написания пользовательских инструкций и технической документации (ТЗ, спецификации на разработку и настройку);
  • Опыт участия в проектах внедрения / развития системы SAP HR;
  • Умение работать с большими объемами данных;
  • Знание технологий OData и UI5 приветствуется;

Условия:

  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • 100% белая заработная плата;
  • Добровольное медицинское страхование;

Дополнительные возможности:

  • Возможность стать техническим лидером по поддержке одного из бизнес-процессов (планирование отпусков, расчет квартальной и годовой премии, пересмотр окладов, SuccessFactors);
  • Развитие навыков в современных технологий SAP UI5 и OData;
  • Участие в проекте перехода на новый формат взаимодействия с Заказчиком в составе Scrum-команды;
  • Дружный коллектив;
  • И многое другое!

Ключевые навыки

SAP HR

Вакансия опубликована 20 мая 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику