Специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 18 ноября 2018
от 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
70 000 – 90 000 ₽Москва, Коломенская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
станет лидером команды, будет отвечать за сплочение и мотивацию, наставлять персонал, прививать ему ценности и культура компании. будет ответственным за...
Шеф повара, менеджеры зала, повара, официанты, клининг. Опыт в ресторанной сфере приветствуется, но не обязателен.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва, Багратионовская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл найма сотрудников от Топовых позиций до линейных. Курировать всех нанятых специалистов с первого касания до прохождения тестовых дней...
Специалиста, который понимает, что важен именно результат и отвечает за эффективность своей работы. Кто круто владеет инструментами и способами найма.
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное ведение вакансий специалистов и руководителей. Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности подбора. Контроль работы по массовому подбору линейного...
Желание вырасти до руководителя отдела. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Образование высшее. Умение быстро и легко находить контакт с людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней. Сопровождение адаптации новых сотрудников. Экспертная поддержка руководителей в вопросах планирования ресурсов и...
Опыт работы на аналогичной роли от 2 лет на стороне компании «in-house». Опыт закрытия сложных вакансий (узкоотраслевые специалисты, сложный...
Менеджер по подбору и адаптации, удалённо
35 000 – 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор линейного персонала. Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя, контроль сроков документов.
Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.
Москва