Тренинг – менеджер группы оценки и развития персонала
В архиве с 29 октября 2018
до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тренинг-менеджер
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Организовывать и проводить оценку персонала. -Отслеживать влияние обучения на результаты работы компании. -Проводить опросы , внедрять программы адаптации для сотрудников компании.
Москва, Савёловская и еще 2
Без опыта
Администрирование процесса ежегодной оценки персонала на платформе компании. Обработка и аналитика данных с использованием MS Excel и google таблиц.
Высшее образование. Рассматривает кандидатов без опыта работы в данном направлении. Коммуникабельность, гибкость, системность. Уверенное пользование MS Excel, Google таблиц и...
Москва, Беговая
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Специалист по оценке и развитию персонала. Задача: разработка системы оценки профессиональных компетенций, построение карьерных маршрутов. Основные обязанности: 1.
1. Знание принципов и опыт формирования всех элементов системы профессиональных компетенций: модели профессиональных компетенций, профилей должностей, инструментов оценки профессиональных компетенций...
Москва, Крылатское
Опыт от 3 до 6 лет
Обучении сотрудников разного уровня софт-навыкам, например, управлению изменениями, лидированию команд, работе с конфликтами и др. Оценке эффективности обучения и...
В работе с разными отделами и уровнями должностей, поэтому ваша коммуникативность и умение находить общий язык с людьми будут важными...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обучение и адаптация новых сотрудников. Составление и "упаковка" программ обучения. Систематизация базы знаний, создание презентаций. Развитие действующих сотрудников.
Опыт работы с аналогичным функционалом обязателен от 1 года. Обязателен опыт "упаковки" программ обучения. Исполнительность, коммуникабельность, ответственность.
Специалист по обучению и развитию персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа на 70% в полях для помощи и контроля промоутеров и 30% - в офисе для административной работы. Вы курируете промоутеров...
Есть опыт в обучении, управлении или наставничестве (готовы рассмотреть харизматичных и активных без релевантного опыта). Знакомы с Google docs, excel...
Москва