Создание Корпоративного университета. Анализ потребности компании в повышении уровня компетенций сотрудников разного уровня, интерпретация результатов и разработка рекомендаций на основании...

Аналогичный опыт работы в T&D-направлении от 2-х лет. Опыт в компаниях FMCG/Retail желателен. Высшее образование.

Разработка и инициация разработки и создания новых обучающих программ для аудиторного, дистанционного и электронного обучения. Составление календаря тренингов и управление...

Наличие высшего профессионального образования. Опыт персональных продаж в FMCG секторе не менее 2-3 лет (либо аналогичный опыт в маркетинге...

Разработка и проведение программы комплексного обучения и оценки работников в соответствии с задачами и стратегическими целями. Управление программами развития и...

Высшее образование. Опыт работы на позиции "Бизнес-тренер" от 3 лет. Эффективная коммуникация и организаторские навыки. Системность и гибкость мышления.

Организация и эффективное планирование работы отдела обучения. Построение программ обучения «на местах», производственное обучение. Контроль знаний о продукте и процессах...

Опыт работы в данной должности от 2-х лет, в сетевых компаниях. Ресторанные холдинги, общепит – будет вашим преимуществом.

Построение единой кадровой политики и контроль ее исполнения в части привлечения и адаптации, оценки эффективности и компетенций, развития и обучения...

Высшее профильное образование. Опыт работы руководителем функции обучения и развития не менее 6 лет. Опыт работы в крупных компаниях (штат...

Организация работы отдела обучения торгового персонала. Создание EJM в области обучения и развития торгового персонала. Анализ эффективности действующих и разработка...

Высшее образование. Опыт работы в корпоративном обучении, преимущество - сфера fashion/ гостеприимство / клиентский сервис. Управленческие навыки, умение управлять изменениями.