Руководитель отдела персонала
В архиве с 15 сентября 2018
от 70 000 до 90 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по оценке персонала
до 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение оценочных мероприятий в различных форматах (в том числе подготовка тестов, анкет, опросников, центр оценки и развития).
Опыт создания модели компетенций, разработка профилей должности. Опыт подготовки и проведения оценочных мероприятий. Знание инструментов и методик оценки персонала (опросники...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору офисного персонала
80 000 – 90 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбором персонала на вакансии уровня ТОП (Директор, Руководитель проектов). Организацией интервью кандидатов с руководителями. Обеспечением кандидатов обратной связью.
Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала от 1,5 года (уровня ТОП). Структурированность, нацеленность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Аккаунт-менеджер в команду подбора персонала
54 400 – 80 400 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полностью сопровождать заказы найма для разных сервисов и бизнесов Яндекса. Отслеживать сходимость план-факта нанятых сотрудников и достижение целевых показателей.
Работали в массовом подборе персонала от двух лет. Знаете Excel (сводные таблицы, визуализация данных). Умеете работать с данными (понимаете метрики...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала (удаленно)
30 800 – 100 300 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Дистанционный подбор персонала (масс. подбору в коммерческом блоке). Проведение собеседований с кандидатами (дистанционно). Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений.
Желателен опыт работы в массовом подборе от 1 года. Неполное/полное высшее образование. Огромное желание развиваться в HR сфере.
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор ключевых сотрудников офис компании. Координация подбора линейного персонала. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных, очных интервью.
Высшее образование (психологическое или управление персоналом). Опыт руководящей работы в HR. Коммуникабельность, активность, инициативность. Организаторские способности. Готовность к непрерывному обучению.
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Основная задача: поиск кандидатов на вакансии домашнего персонала и общение с ними в формате переписки и иногда телефонного разговора. -
Можно без опыта работы, готовы обучить всему. - Грамотная устная речь и переписка на русском языке. - Наличие ПК и смартфона. -
Воронеж