Менеджер по персоналу
В архиве с 29 сентября 2018
от 50 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Марксистская
Опыт от 1 года до 3 лет
постановка и ведение воинского учета. - организация и ведение работы с персональными данными. - кадровое делопроизводство (на время отсутствия ответственного сотрудника). -
опыт постановки и ведения воинского учета. - уверенные знания кадрового делопроизводства (1С ЗУП 8.3). - понимание процесса работы с персональными...
Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала: Подбор персонала на всех job сайтах: первичный анализ входящих откликов, работа по откликам...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Внимательность, ответственность. Умение работать в команде. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление движения кадров (суммированный учет рабочего времени, работы в условиях МКС, РКС, вахтового режима...
Опыт ведения КДП в полном объеме. Обязателен опыт работы с вахтами, с северными надбавками, районными коэффициентами. Опыт ведения воинского учета.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка отчетности по HR тематикам. Ведение штатного расписания. Заведение и согласование заявок на подбор, переводы, изменение структуры. Участие в сложных...
Опыт работы HR-специалистом от 2-х лет. Знание ТК РФ. Знание Excel. Умение работать с большим объемом данных и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Участие в разработке программ по мотивации персонала.
Опыт работы. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция, доброжелательность, результативность.
Москва, Электрозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала в компанию. Массовый подбор. Оценка кандидатов на соответствие заявленным требованиям к должности. Работа со СМИ.
Образование высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска и оценки персонала. Активность, высокая работоспособность, ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Москва