Начальник отдела развития систем на платформе Cognos
В архиве с 19 марта 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Курская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление отделом развития решений на платформе Bitrix24. Организация работы отдела. Организация работ на проектах развития Bitrix24.
Успешный опыт работы в проектном менеджменте внедрений Битрикс24. Опыт управления командой разработки/внедрения (от 2 человек в прямом подчинении...
Москва, Говорово
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и сопровождение конфигураций 1С Общества (2 и 3 линия поддержки) в соответствии с SLA (консультации, доработки, исправление ошибок).
1С: УПП. 1С: Документооборот Корп. Знание управленческого и регламентированного учета приветствуется. 1С: Управление теплосетью. 1С: ЗУП.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Управление командой разработчиков для создания и сопровождения платформы для индивидуальных занятий с учителем. Выступление в роли связующего звена между продуктовой...
Опыт работы в руководящей роли в разработке программного обеспечения. Знание современных технологий и методологий разработки. Опыт работы в Agile-средах.
Руководитель IT-отдела
от 180 000 ₽Москва, Динамо
Опыт от 1 года до 3 лет
организация работы и руководство IT-отделом (5 человек в подчинении, включая программистов 1С). - проектирование и организация IT-инфраструктуры компании. -
высшее образование (техническое / IT). - знание методов защиты информации, сетевых технологий и протоколов. - опыт разработки ПО / навыки администрирования Windows- и *nix...
Москва, Электрозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Управление командами: 3 команды: около 20 чел..
Опыт построения распределения систем. Знание основных языков программирования (например Delphi, C#, C++, Python). Опыт перевода монолитной системы на микросервисы.
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование команды, руководство отделом системны аналитиков (15 чел.). Выстраивание работы подразделения: создание индивидуальных планов развития сотрудников, формирование предложений по улучшению...
Опыт работы руководителем отдела системного анализа. Опыт работы с командой: подбор, адаптация, развитие, контроль. Системное мышление, многозадачность, нацеленность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Курская