Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала .

Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала. Опыт построения эффективной системы обучения и оценки...

Откликнуться

Начальник отдела обучения (разработка программ обучения), г. Краснодар

МАГНИТ, Розничная сеть

Нижний Новгород

Опыт от 1 года до 3 лет

Откликнитесь среди первых

Формировать методологию системы обучения и наставничества сотрудников формата. Определять формы и способы обучения исходя из современных практик обучения.

Обязателен опыт разработки программ обучения и развития персонала. Опыт работы в направлении обучения от 2-х лет на руководящей позиции...

Откликнуться

Центр ДИВО, частное дошкольное образовательное учреждение

Нижний Новгород, улица Янки Купалы, 34

Администратор офиса

Октябрь 2023

Добрый день, работаю в ДИВО 4 года, удобный график работы, ежемесячная премия, питание за счёт работодателя, классный коллектив. Раз в три месяца проходит обучение, где можно обсудить все вопросы и проблемы, на праздники всегда поздравления и подарки, недавно было 25 лет компании, были приглашены все сотрудники, была фотосессия, фуршет, подарки, интересное мероприятие и все закончилось пешеходной экскурсией по НН. С удовольствием хожу на работу в ДИВО.

Хотите видеть здесь больше отзывов?

Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Заместитель директора центра дополнительного образования (Сормовский район)

Вакансия в архиве

Похожие вакансии

Руководитель учебного центра

Начальник отдела обучения (разработка программ обучения), г. Краснодар

62%

Что говорят сотрудники