Менеджер по персоналу (подбор и адаптация)
В архиве с 7 декабря 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала исходя из потребностей компании. Размещение вакансий на всех источниках поиска кандидатов в сети интернет. Создание потока кандидатов.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Навыки формирования потока заявок с различных ресурсов и сервисов. Знание технологий и методов...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакансии. Сопровождение сотрудников (от назначения встречи на собеседование до окончания адаптационного периода). Адаптация и сопровождение...
Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь. Знание основных методов оценки и адаптации персонала. Умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
92 000 – 103 500 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативный и качественный подбор персонала на руководящие, линейные и рабочие должности. - Составление профиля должности, совместно с руководителями структурных подразделений с...
имеете успешный и подтвержденный опыт работы в подборе и адаптации персонала. - обладаете высоким уровнем самоорганизации и самодисциплины. - имеете практический опыт...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
75 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург, Звёздная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
написанием продающих объявлений о вакансиях. -выстраивание стратегии найма для открытых позиций. -точечный подбор на различные позиции: линейный персонал, ИТР, ТОП...
компетентный и доброжелательный коллектив (средний возраст 30-35 лет). -опыт работы в рекрутинге не менее 1 года. -знание делового этикета. -
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, НЕ массовый подбор). Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.
Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»). Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. Базовое знание трудового законодательства.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Лесная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий по заданию: Поиск кандидатов. Проведение телефонных и очных интервью; Проведение тестирования: Адаптация персонала: Отчетность.
Высшее образование (дополнительное образование в области HR или психологии будет вашим преимуществом). Успешный опыт подбора персонала ,в т.ч.
Санкт-Петербург