Руководитель отдела эффективности торговых команд

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  1. Разработка и внедрение стратегии покрытия торговыми командами ТТ в разрезе каналов продаж и форматов ТТ;
  2. Разработка и внедрение стандартов покрытия по обеспечению мерчендайзингом и заказами продукции торговыми командами (частота, время, приоритеты посещения);
  3. Разработка и внедрение системы классификации торговых точек, категоризация и классификация ТТ;
  4. Разработка и внедрение “картины успеха” по форматам торговых точек и кластерам клиентов (представленность, планограммы, ДМП, оборудование и т.п.);
  5. Внедрение и управление Sales Force Automation (SFA) системой для мерчендайзеров и ТП;
  6. Разработка и внедрение мотивационных программ, направленных на улучшение “картины успеха” в торговых точках;
  7. Разработка критериев эффективности для проекта и контроль их соблюдения;
  8. Формирование и обеспечение эффективного использования бюджета проекта "Торговые команды";
  9. Разработка и внедрение системы отчетности по проекту для всех уровней компании (полевые сотрудники, менеджмент);
  10. Управление партнерами (Агентства по мерчендайзингу и торговым командам) - Service Level Agreement (SLA), оценка уровня сервиса, развитие команды внутри Агентства;
  11. Управление, обучение и развитие собственной команды.

Требования:

  1. Практический опыт работы в сфере FMCG от 3х лет;
  2. Опыт разработки и внедрения проектов по эффективности работы торговых команд;
  3. Лидерство, нацеленность на результат, динамичность.

Условия:

  1. Обсуждаются с успешным кандидатом.

Вакансия опубликована 5 июля 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику