HR-менеджер (менеджер по персоналу)

Группа компаний Мезофарм осуществляет собственную разработку, клиническое тестирование, производство и реализацию препаратов для инъекционной и эстетической медицины, а также профессиональной...

Высшее образование (по специальности «Управление персоналом» будет Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание трудового законодательства...

Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Участие в адаптации новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.

Желание расти и развиваться в HR сфере. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение объявлений в различных источниках (за счет компании). Поиск и подбор персонала (в основном производственный и массовый подбор), 2-3...

Релевантный опыт работы от 1 года, готовы обучать и помогать :). Организаторские способности, коммуникабельность. Самостоятельность, готовность к работе с большим объемом...

Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад). Размещение вакансий в СМИ (согласование...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество).

Подбор специалистов различных специальностей: продажников, инженеров, курьеров и других. Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований и характеристик...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Навыки подбора персонала различных уровней. Опыт применения различных технологий подбора и отбора.

Полный цикл подбора квалифицированных сотрудников. Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Адаптация сотрудников - сопровождение сотрудника в любой...

Опыт работы в подборе персонала от 2- х лет. Навыки оценки кандидатов на высоком уровне на стадии резюме и телефонного...