Специалист по подбору персонала / Talent Acquisition Specialist
В архиве с 8 декабря 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Беговая, ул. Беговая , 3/1 БЦ "Нордстар"
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Позиция Бизнес-партнера по развитию компетенций играет важную роль в развитии бизнеса. В зону вашей ответственности будет входить планирование и...
Образование – Высшее (образование в области медицины\фармации\психологии будет преимуществом). Опыт в должности менеджера по обучению от 2-3-х...
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Кого нужно будет нанимать? Менеджеров по продажам. Обзванивать и назначать первичные собеседование. Проводить видео интервью с кандидатами. Проводить тестирование с...
Дополнительно при желании*. Успешный опыт в hr не менее 3 лет. Наши преимущества:
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять реализацию плана оценки персонала, формировать и вовремя предоставлять отчетность. Актуализировать и модифицировать документы , касающиеся методов и процессов оценки.
Получили высшее образование по направлению "Психология". Имеете опыт работы по оценке персонала в крупной компании.
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
90 % времени - Подбор линейного и АУП персонала на производство фабрики кухня(в работе 4-5 вакансий в месяц).
Опыт работы в подборе персонала желательно от 1 года. Рассмотрим кандидатов без опыта но с большим желанием обучаться.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 80 000 ₽Москва, Медведково
Без опыта
Работа с различными ресурсами для поиска и подбора персонала. Размещение вакансий, обработка откликов. Приглашение подходящих кандидатов на собеседование.
Опыт в подборе персонала на различные позиции желателен. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность и ответственность. Коммуникабельность и доброжелательность.
Менеджер по подбору персонала/HR
80 000 – 120 000 ₽Москва, Октябрьская
Без опыта
Отклик без резюме
Дополнять нашу команду лучшими менеджерами по продажам. Адаптировать и контролировать новых сотрудников совместно с директором офиса с момента трудоустройства до...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Минимальные навыки продаж и проведения адаптации на прошлом месте будут являться преимуществом.
Специалист по подбору персонала / Рекрутер / Сорсер
40 000 – 60 000 ₽Москва, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала на вакансии заказчика. Работа с откликами, активный поиск кандидатов по базе резюме, на различных ресурсах. Подбор персонала в...
Требования: опыт работы рекрутером от 3х лет. Готовность работать в графике 6/1 (удаленно). Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.
Москва, Беговая, ул. Беговая , 3/1 БЦ "Нордстар"