Директор по работе с линейным персоналом
В архиве с 26 декабря 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Ботанический сад, проезд Серебрякова, 14с15
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
130 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Активный поиск кандидатов, в т.ч. разработка профиля вакансии и коррекция требований, размещение вакансий на площадках, проведение первичных собеседований, оценка...
Высшее образование. Знания кадрового учета. Знание основ трудового законодательства. Опыт работы от 3-х лет. Знание программы 1С 8...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала, с проведением исследования рынка (формирование кадровой политики организации). - Найм и проведение стажировок у...
Высшее образование( доп образования\курсы по психологии, продажам, маркетингу, социологии и юриспруденции - будут преимуществом). - Опыт работы от 3-х лет...
Москва, Выставочная
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц). Оформление, ведение и хранение трудовых книжек. Подготовка документов к сдаче в...
Профильное высшее образование (управление персоналом, юридическое, менеджмент) или наличие проф. Переподготовки. Опыт работы в кадровой службе не менее 5 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами подбора персонала. Управление процессами адаптации и наставничества персонала. Управление процессами оценки персонала. Управление процессами развития и обучения персонала.
Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет.
Москва, Верхние Котлы и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный работа над открытыми вакансиями (back-office и полевые сотрудники): поиск резюме, телефонные и личные интервью, организация собеседований с руководителями...
Высшее образование (управление персоналом, психология - преимущество). Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий, любовь к подбору. Опыт кадрового делопроизводства.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной работы отдела рекрутинга. Обеспечение выполнения плановых показателей. Организация и контроль ведения проектов по рекрутингу. Разработка мер, обеспечивающих благоприятный...
Опыт работы в Управляющей организации площадью не менее 1 млн.кв.м. Начальником отдела подбора не менее 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Ботанический сад, проезд Серебрякова, 14с15