Руководитель отдела обучения и развития персонала

от 60 000 до 80 000 руб. на руки

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Разработка стратегии развития/оценки/обучения сотрудников компании.
  • Организации процессов оценки персонала.
  • Организация системы обучения персонала. Внедрение программы наставничества в регионах.
  • Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Компании. Развитие HR-бренда.

Требования:

Обязателен успешный опыт выстраивания системы оценки, обучения и развития в компании со штатом более 100 человек.

  • Опыт разработки и ведения тренингов.
  • Опыт работы на руководящих должностях в области HR в Компаниях розничной торговли не менее 3-х лет.
  • Отличные коммуникативные и лидерские качества, навыки работы в режиме многозадачности, умение вести переговоры.

Условия:

• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально).

• Скидки на продукцию компании;

• Корпоративная связь, ноутбук.

Контактная информацияКонтактная информация

Ольга

+7 (937) 9989488

lali-s@yandex.ru

Адрес

Самара, Солнечная улица, 60
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 23 апреля 2019 в Самаре

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику