HR-Директор в IT компанию
В архиве с 29 ноября 2018
от 100 000 до 200 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Нахимовский проспект
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-generalist в технологическую компанию
120 000 – 180 000 ₽Москва, Митино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор сотрудников: проведение собеседований, создание вакансий, предложение условий и ведение сопутствующей документации. Необходимы специалисты в различных областях: продажи, маркетинг, управление...
Опыт работы в HR или рекрутменте от 3 лет и опыт подбора IT-специалистов. Умение находить кандидатов на разных платформах...
HR-generalist в hi-tech компанию
130 000 – 180 000 ₽Москва, Митино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая onboarding и проведение опросов для оценки их адаптации. ️ Обработка процессов увольнения сотрудников, включая проведение...
Опыт работы в сфере HR и рекрутмента не менее 3 лет. Опыт подбора IT-специалистов. ️ Высшее образование. ️ Уверенные знания в...
HR generalist / Менеджер по персоналу
80 000 – 120 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный работа над открытыми вакансиями (back-office и полевые сотрудники): поиск резюме, телефонные и личные интервью, организация собеседований с руководителями...
Высшее образование (управление персоналом, психология - преимущество). Опыт самостоятельного ведения и закрытия вакансий, любовь к подбору. Опыт кадрового делопроизводства.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с вакансиями - активный поиск кандидатов на различных площадках, разбор откликов, приглашения, проведение первичных интервью. Организация процесса найма, первичные собеседования...
Имеет опыт работы в подборе персонала - от 2-х лет (а если будет опыт в IT отрасли, считай, что ты...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала от снятия заявки до выхода на работу - холодный поиск кандидатов с использованием различных ресурсов. Онбординг новых сотрудников в...
Высшее образование. Релевантный опыт в HR от 2 лет (inhouse, agency). Опыт работы в крупных технологических компаниях или FMCG предпочтителен.
Москва, Марьина Роща
Опыт от 1 года до 3 лет
Планировать и реализовывать HR инициативы и программы в соответствии со стратегическими целями и задачами агентства. Помогать руководителям работать с сотрудниками...
Аналогичный опыт работы в рекламном агентстве (media, digital, креатив, PR и т.д.) будет преимуществом. Высокая степень самоорганизации и самостоятельности...
Москва, Нахимовский проспект