Руководитель направления по HR коммуникациям
В архиве с 21 декабря 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 100 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: проведение первичных (телефонных) собеседовании, взаимодействие с нанимающим менеджером. Контроль ведения КДП и воинского учета. При необходимости оказание информационной...
Опыт успешного подбора специалистов разных профилей. Отличное знание кадрового делопроизводства, ТК РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения и...
HR-специалист
55 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 1 года до 3 лет
проведение собеседований и сопровождение кандидатов на всех этапах найма. - качественное закрытие вакантных позиций в компании ( менеджер по продажам, рабочие на...
опыт рекрутинг и составление портрета кандидатов. - умение составлять “вкусные” вакансии для привлечение целевых кандидатов. - умение выстраивать воронку найма. -
Работодатель сейчас онлайн
Удаленный HR менеджер
от 55 000 ₽Санкт-Петербург, Технологический институт 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск персонала и отбор кандидатов на офисные и линейные вакансии по заданным критериям. Организация собеседований с персоналом и взаимодействие...
Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опытный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office. Навыки использования интернет...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу / HR менеджер
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала, закрытие действующих вакансий, точечный подбор специалистов и руководителей, а также подбор рабочих специальностей. Формирование базы перспективных...
Знание современных источников и методов подбора персонала будет преимуществом. Знание трудового законодательства, опыт в кадровом делопроизводстве. Умение работать в режиме...
Санкт-Петербург, Лиговский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Структурирование всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, обучение, мотивация. Формирование эффективной команды. Подбор персонала всех уровней от рабочих...
Готовы участвовать в развитие компании и настроены на долговременные трудовые отношения. Имеете позитивный взгляд на жизнь, доброжелательны и имеете отличные...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать и находить сотрудников, как на линейные, так и на руководящие позиции в России и за рубежом. Адаптировать новых сотрудников...
Получили высшее образование (преимущество управление персоналом/психология). Имеете опыт работы на одной из позиции менеджером по персоналу/рекрутером/ hr generalist...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург