Руководство отделом персонала (3 чел - специалист по охране труда, специалист по КДП, специалист по подбору персонала). Управление HR-процессами: - подбор...

Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом), профильные курсы. Опыт работы со всеми видами оплаты труда и учётом рабочего времени.

Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до подписания job offer). В среднем, 5-8 вакансий в работе.

Образование: высшее профильное в области работы с персоналом / психологическое образование. Коммуникабельность, жизнерадостность. Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других...

Поиск и подбор персонала на различные позиции, включая менеджеров по продажам и инженеров. — Разработка и проведение мероприятий по адаптации новых...

С опытом подбора менеджеров по продажам на рынке B2B и инженеров. Обязательно наличие опыта создания HR-отдела с...

Поиск, подбор и адаптация персонала. - Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. - Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. * Опыт работы в компаниях со штатной численностью от 100 человек. *

Полное ведение процесса: поиск, подбор и оценка кандидатов. Формирование профиля должности, написание текста вакансий. Размещение вакансий на сайтах о работе.

Знание техник и методик подбора. Опыт работы на аналогичной должности от года. Способность работать в режиме многозадачности. Высокий уровень самостоятельности...

Участие в поиске кандидатов на открытые вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Работа с откликами по размещенным вакансиям.

Опыт в подборе персонала не менее 0,5 года. Эффективное использование источников и инструментов подбора. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК...