Менеджер по подбору персонала
В архиве с 27 декабря 2018
от 40 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Павелецкая, Дербеневская улица, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
Москва, Мякинино
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ и оценка рынка труда. Найм персонала для подразделений компании: продажи, ИТ, рекламации, логистика, юридический отдел, финансы и бухгалтерия, маркетплейсы...
Опыт подбора персонала от 2 лет. Знание и практический опыт применения различных инструментов поиска и отбора кандидатов. Опытный пользователь ПК...
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельный поиск и подбор специалистов различного уровня и направлений. Взаимодействие с руководителями отделов для составления портрета кандидата. Проведение собеседований и...
Отличные коммуникативные навыки . Умение погружаться в процессы. Нацеленность на результат, самостоятельность, доброжелательность.
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Ведение базы данных. Предоставление отчетности руководителю.
Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...
Специалист по подбору персонала
40 000 – 60 000 ₽Москва, Измайловская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
размещение вакансий на сайте hh.ru, авито и другие. - составление вакансий. - прозвон откликов.
опыт работы с данными площадками. - наличие компьютера. - успешный опыт найма. - знание методик проверки кандидатов. - активность, нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор специалистов на вакантные должности. Подбор линейного персонала для производственных участков. Размещение вакансий на профильных сайтах (в т.ч.
Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом! Уверенный пользователь ПК.
Москва, Павелецкая, Дербеневская улица, 1