HR менеджер

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

ООО «Зелинский групп» - это четыре ведущих производителя средств индивидуальной защиты: АО «Сорбент», ОАО «Тамбовмаш», ОАО «ЭХМЗ им. Н.Д. Зелинского» и АО "АРТИ-Завод" Предприятия объединились под именем выдающегося русского учёного Николая Дмитриевича Зелинского.

В настоящий момент мы рассматриваем кандидатов на позицию специалист по управлению персоналом.

Наши ожидания

  • наличие у кандидатов высшего образования (дополнительная подготовка в области управления персоналом будет преимуществом);
  • опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет, предпочтение отдаётся кандидатам с опытом работы на производственных предприятиях;
  • опыт работы в направлениях подбор (ИТР, руководители среднего звена, специалисты), обучение, оценка персонала, опыт разработки локальных нормативных актов (ЛНА), систем оплаты труда;
  • знания всех HR-процессов, инструментов поиска и отбора персонала, инструментов адаптации, оценки и обучения персонала, основ экономики труда, систем оплаты труда;
  • навыки поиска персонала с использованием различных каналов привлечения кандидатов;
  • навыки проведения интервью, разработки ЛНА, организации корпоративных мероприятий (корпоративное обучение, спортивные мероприятия и др.);
  • личные качества: отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, внимательность, аккуратность, доброжелательность, организаторские способности.

Функционал:

  • поиск и отбор персонала в Тамбове, так и в других городах России (ИТР, руководители, специалисты);
  • мониторинг рынка труда, уровня заработных плат;
  • участие в HR-проектах Группы: обучение, оценка персонала, разработка систем оплаты труда, разработка ЛНА, организация и проведение корпоративных мероприятий.

От компании:

  • работа в крупной компании (общая численность Группы более 3500 чел.);
  • официальное оформление;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • место работы г. Тамбов, возможны редкие командировки;
  • размер заработной платы обсуждается при собеседовании.

Ключевые навыки

Корпоративная культураОбучение и развитиеОценка персоналаПодбор персоналаАдаптация персоналаИсследования рынка трудаОбучение персонала

Вакансия опубликована 28 ноября 2018 в Тамбове

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику