Планирование, разработка и проведение найма совместно с нанимающим менеджером, структурирование процессов (ненаучные позиции). Создание профиля компетенций вакансий, разработка заданий для...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Хорошие коммуникативные навыки.

Полный цикл подбора персонала и управление процессом адаптации. Контроль и помощь сотрудникам в написании регламентов. Эффективная работа с руководителями для...

Коллегу с опытом подбора и адаптации персонала от двух лет. Ответственного и позитивного сотрудника, который может организовать свою работу в...

Участие в организации корпоративной культуры компании. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в персонале и адаптации. Организация мониторинга и...

Опыт работы должности HR-менеджера/рекрутера от полугода. Английский язык B2 (возможность проводить собеседования на английском языке).

Активный подбор персонала (специалисты 1С, специалисты отдела продаж, отдел маркетинга и др. специалисты). Адаптация персонала. Проводить первичные телефонные интервью...

Имеешь опыт работы от 2-х лет. Хочешь работать в сфере IT. Опыт работы в IT сфере (будет плюсом).

Организовывать различные “движухи” для команды.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Скрининг резюме + проведение телефонного интервью. Реализация полного цикла по поиску и найму персонала. Коммуникация с руководителями подразделений, согласование кандидатов.

Высшее, либо средне-специальной образование. Опыт работы в подборе, либо в продажах. Успешный опыт закрытия сложных позиций.