Специалист по подбору и развитию персонала
В архиве с 15 января 2019
от 80 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Кропоткинская, Парк культуры, Парк культуры, улица Остоженка, 28
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Гражданская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора подбора персонала на различные вакантные позиции, в том числе региональный подбор. Размещение объявлений на открытые вакансии, сбор...
Высшее образование. Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала. Опыт подбора в различных сферах деятельности и регионах РФ.
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Ты стремишься быть в курсе новостей, событий, новых течений в области HR. Растить команду, находить людей с необходимыми компетенциями и...
Любишь общаться и помогать людям. Умеешь слушать и понимать не только слова собеседника, но и тональность и эмоцию в процессе...
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение эффективного подбора персонала (до 10 вакансий в месяц) по различным позициям включая IT (согласование требований к кандидатам, составление профиля...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора IT и/или технического персонала инженерных специальностей от 2 лет. Опыт закрытия вакансий...
Специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование портрета кандидата. Размещение объявлений о вакансиях на соответствующих сайтах. Анализ резюме претендентов и первичного отбора кандидатов. Проведение видео собеседований...
Опыт работы в должности рекрутера от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Энергичность, высокий уровень эмпатии.
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор персонала по всем локациям автохолдинга. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью офлайн и онлайн формате.
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение использовать различные источники поиска персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный, самостоятельный поиск персонала (массовый подбор); основная задача - создавать поток целевых кандидатов, используя холодный обзвон (+обработка отликов). Оценка резюме, первичные...
Отличные коммуникативные навыки, умение легко находить контакт с людьми. Опыт работы в массовом подборе персонала. Уверенный пользователь ПК.
Москва, Кропоткинская, Парк культуры, Парк культуры, улица Остоженка, 28