HR/Менеджер по подбору персонала
В архиве с 18 января 2019
от 600 Br на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Брест
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формировать профиль должности с набором ключевых компетенций для поиска на основе заявки на подбор руководителя. Определять оптимальные источники подбора персонала...
Имеет высшее образование. Имеет опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет. Уверенно владеет инструментами и техниками поиска...
Опыт от 1 года до 3 лет
Задачи для Специалиста по подбору и развитию персонала: Полный цикл рекрутинга кандидатов на вакантные позиции разного уровня использованием всех инструментов...
Наличие законченного высшего образования. Будет здорово, если уже есть успешный опыт подбора персонала на различные позиции, в т.ч и...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 2 000 BrОпыт от 1 года до 3 лет
адаптация персонала. - трансляция корпоративных ценностей. - проведение опросов сотрудников (вовлеченность, лояльность, удовлетворенность). - внутренние мероприятия (конкурсыи соревнования). - ведение профсоюзной документации (протоколы, ведомости...
опыт по профессии от 2-х лет. - коммуникативные навыки, организаторские способности, навыки презентации и убеждения, системность мышления.
Брест