Подбор и обучение новых сотрудников, введение в должность, вывод на стажировку. - Закрытие плана по набору сотрудников. - Подготовка тренингов (по потребности...

Методология онбординга и поиска - формирование базы знаний. - желательно личный опыт работы в качестве РОПа. - есть опыт телефонных переговоров. -

Общаться с нашими партнерами/заказчиками (знакомиться, обсуждать портрет будущего кандидата, дальнейшее взаимодействие с заказчиками). Поиск подходящих кандидатов (от специалиста до...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Знание и понимание рекрутинга (источники поиска кандидатов, терминология, технологии и тр.) обязательно!

Организация своевременного и качественного подбора персонала, ведение внутренней базы данных по кандидатам и поддержания ее в актуальном состоянии.

Высшее образование. Опыт работы в качестве HR-менеджера не менее 2х лет. ПК - Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word...

Разработка и проведение обучающих очных и онлайн меропритяий (тренинги, семинары, сценарии электронных курсов) под потребности бизнеса для специалистов и руководителей.

Вы заинтересованы развиваться в корпоративном обучении. Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в...

Управлять эффективностью сотрудников с помощью системы Performance management. Формировать и принимать участие в процедурах оценки. Формировать культуру непрерывного обучения и...

У тебя есть успешный опыт работы с аналогичными задачами от одного года.

Участие в создании профилей должностей и моделей компетенций. Участие во внедрении оценки профессиональных компетенций. Разработка инструментов для проведения интервью по...

Высшее образование по направлениям «Психология», «Управление персоналом», «Педагогика». Опыт разработки компетенций, описания профилей должностей. Опыт организации и проведения оценочных мероприятий.