Подбор персонала для филиальной сети: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Желание и умение работать с...

Подбор персонала разного уровня. Самостоятельный поиск руководителей среднего звена на проекты компании (полный цикл подбора на ключевые позиции в сжатые...

Коммерческое мышление, внимание к деталям. Стремление к структурированности. Мобильность, адаптивность к изменениям. Высокая рабочая этика. Лидерские качества. Ориентированность на результат.

Функционал: Закрытие позиций "Менеджер по продажам" в г. Москва.

обязателен опыт работы рекрутером, опыт оценки кандидатов от 1 года. - самостоятельность и ответственность.

Поиск и подбор сотрудников (офисные вакансии). Размещение вакансий на интернет-ресурсах. Поиск резюме на открытые позиции по заданным параметрам.

Реальный опыт работы в подборе сотрудников (ОФИСные вакансии). Умение работать в режиме многозадачности. Роскошные коммуникативные навыки и активная жизненная позиция.

Проведение первичного интервью с кандидатами. Формирование кадрового резерва.

Стаж работы на аналогичной должности - от 1 года. Опыт работы подбора домашнего персонала для собственников бизнеса/акционеров. Знание английского языка...

Мы - Lens agency, агентство системного B2B маркетинга. Оказываем комплексное продвижение B2B проектов в интернете, используя инструменты...

Создатель с более чем 6-летним опытом в агентствах полного цикла работы в perfomance-маркетинге. Работаем «вдолгую», поэтому средний срок...